Товарооборот                                                      Статус                                            Лидерский бонус 

Это Лидер в статусе «Директор». 1500 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 750 с одной ветви структуры.

Выплата 7% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Серебряный Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 1750 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 875 с одной ветви структуры.
Выплата 8% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Золотой Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 2000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 1000 с одной ветви структуры.

Выплата 9% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца. Плюс Золотой бонус* - это 2% от товарооборота Компании делится между лидерами в статусе Золотого Директора в зависимости от количества Золотых Директоров в первом уровне структуры.
При выполнении квалификации в течение 2-х лет с момента оплаты первого заказа в подарок от Компании - профессиональный персональный компьютер или ноутбук (на выбор).

Квалификация «Золотой Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 2250 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 1125 с одной ветви структуры.
Выплата 10% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца. Плюс Золотой бонус*.

Квалификация «Платиновый Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 2500 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 1250 с одной ветви структуры.
Выплата 11 % разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца. Плюс Платиновый бонус* - это 2% от товарооборота Компании делится между лидерами в статусе Платинового Директора в зависимости от количества Платиновых Директоров в первом уровне структуры.
При выполнении квалификации в течение 2,5 лет с момента оплаты первого заказа, в подарок от Компании - эксклюзивный ювелирный отличительный знак «Платиновый Директор».

Квалификация «Платиновый Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 3250 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 1625 с одной ветви структуры.
Выплата 12% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Рубиновый Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 4000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 2000 с одной ветви структуры.
Выплата 13% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.
При выполнении квалификации в течение 3 лет с момента оплаты первого заказа, в подарок от Компании - золотой коллекционный именной перстень с рубином и логотипом MAGERIC.

Квалификация «Рубиновый Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 5000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 2500 с одной ветви структуры.
Выплата 14% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Сапфировый Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 6000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 3000 с одной ветви структуры.
Выплата 15% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.
При выполнении квалификации в течение 4 лет с момента оплаты первого заказа, в подарок от Компании - золотой коллекционный именной перстень с сапфиром и логотипом MAGERIC. Кругосветное путешествие за счет Компании.

Квалификация «Сапфировый Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 7000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 3500 с одной ветви структуры.
Выплата 16% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Изумрудный Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 8000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 4000 с одной ветви структуры.
Выплата 17% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.
При выполнении квалификации в течение 5 лет с момента оплаты первого заказа, в подарок от Компании - золотой коллекционный именной перстень с изумрудом и логотипом MAGERIC. Автомобиль бизнес-класса за счет Компании. (Вольво, Мерседес, Ауди, БМВ и др. на Ваш выбор).

Квалификация «Изумрудный Гранд Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 9000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 4500 с одной ветви структуры.
Выплата 18% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.

Квалификация «Бриллиантовый Директор» - это Лидер в статусе «Директор». 10000 квалификационных жетонов в личной структуре (первые 3 уровня), но не более 6 с Партнера и не более 5000 с одной ветви структуры.
Выплата 19% разностного Бонуса от товарооборота структуры Партнера по итогам календарного месяца.
При выполнении квалификации в течение 6 лет с момента оплаты первого заказа в подарок от Компании - золотой коллекционный именной перстень с бриллиантом и логотипом MAGERIC. Коттедж 300 м2 за счет Компании (Место и проект выбирается партнером по индивидуальному соглашению с Компанией).

Бриллиантовый Директор, воспитавший 2-х Бриллиантовых Директоров в любом уровне в разных ветвях структуры, получает от Компании пожизненное вознаграждение за вклад в совместную деятельность в размере 5000 у.е. ежемесячно.